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人力资源管理
学费:4.2万
学制:2年
方式:周末班
一、培养目标
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的 学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 的专门人才。
二、课程设置
题库课程 | 中国特色社会主义理论与实践研究 | 研究生院 |
管理学原理 | 研究生院 | |
企业战略管理 | 研究生院 | |
市场营销管理 | 研究生院 | |
非题库课程 | 公司财务管理 | 学院 |
管理经济学 | 学院 | |
组织行为理论与研究方法 | 学院 | |
人力资源管理 | 学院 | |
企业会计 | 学院 | |
马克思主义与社会科学方法论 | 学院 | |
管理研究方法(论文指导课) | 学院 | |
语言基础(英语) | 学院 | |
领导力 | 学院 | |
绩效与薪酬管理 | 学院 | |
企业文化与商业伦理 | 学院 | |
人员素质测评 | 学院 | |
人力资源开发与培训 | 学院 | |
劳动法 | 学院 | |
全国统考 | 外语水平考试 | 省(市)学位办 |
综合水平考试 | 省(市)学位办 |
注:课程设置按当年最新培养方案及教学计划标准调整。
三、报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,业务熟练,勇于探索,勤于学习。
2、具备大专以上学历者,均可报名参加课程研修班学习。
四、报名材料
1、填写课程研修班报名登记表;
2、交验本人最后学历证书、和学位证书、身份证原件以及复印件;
3、交同一底版两张白底照片(二张1寸)。
五、教学方法
研修期间采取理论与实践相结合。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材,规定必读及参考书目。每门课程进行考试或考核。
六、授课地点
于中央民族大学进行授课。
七、培养方式
1、学制:课程研修班学制两年。
2、考试:国家统考每年一次,学校题库考试每年两次,学院非题库考试随堂考。
3、考试资格:学士学位满三年后,可申请办理考试资格卡;符合条件可申请参加全国统考,通过考试后获得本专业相关证书。
4、上课时间:周末班每月隔周周末上课,周六、日连续。
八、收费标准
研修班学费42000元,含书费、资料费、报名费。学费一次性交清;
报到当日缴纳学费42,000元整(刷卡、支票均可,不接受现金)
学员因故不能坚持研修学习,视作自动放弃学习,不退研修费。
九、重要知会
交付学校审核的本科毕业证书、学士学位证书、身份证必须真实有效,若因证书不真实造成后果,一切责任由本人自负。
十、联系方式
咨询老师:李老师
联系电话:13391639364(微信同号)