中国人民大学在职人力资源管理专业课程安排

中国人民大学人力资源管理专业在国内高校中也是名列前茅的学府，具有强大的师资力量，在三十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”。现在很多在职人士报考人大人力资源管理，下面就是中国人民大学在职人力资源管理专业课程安排。

新时代中国特色社会主义理论与实践、马克思主义与社会科学方法论、语言基础、管理学原理、组织行为学前沿、财务管理、劳动经济学、管理技能开发、企业战略管理、市场营销管理、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、人员素质测评、高绩效团队建设与管理、领导学、管理沟通、人力资本服务理论与应用、人力资源服务业发展前沿、人力资源服务企业战略与运营、中国人力资源服务业专题研究、管理学研究中的数据分析方法、学术规范和论文写作、人力资源培训与开发、员工关系管理、战略人力资源管理前沿。

目前中国人民大学在职人力资源管理课程是通过面授与线上相结合的形式进行上课，面授是每个月进行1-2次周末上课，其学制为1.5年，在学制内需要进行44天的课程学习，修满学分，完成规定的课程学习并经考评合格者，由中国人民大学继续教育处审核颁发中国人民大学结业证书。

以上就是中国人民大学在职人力资源管理专业课程安排，具体报名在职研究生的学生请咨询在线老师。